วันนี้ (19 ตุลาคม 2569) นายสิทธิ สุธีวงศ์ รองอธิบดีกรมคุมประพฤติ เป็นประธานการประชุมคณะทำงานจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมคุมประพฤติ ครั้งที่ 1/2569 โดยมีผู้บริหารกรมคุมประพฤติ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม เพื่อพิจารณาร่างแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลตามแนวทาง HR Scorecard ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ณ ห้องประชุมกรมคุมประพฤติ ชั้น 4 อาคารราชบุรีดิเรกฤทธิ์ กรุงเทพมหานคร
.
การประชุมครั้งนี้ ที่ประชุมได้รับทราบผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมีผลการดำเนินงานในภาพรวมคิดเป็นร้อยละ 99.2 พร้อมทั้งพิจารณาร่างแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ครอบคลุม 5 มิติสำคัญ ได้แก่ ความสอดคล้องเชิงยุทธศาสตร์ ประสิทธิภาพของกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประสิทธิผลของการบริหารทรัพยากรบุคคล ความพร้อมรับผิดด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และคุณภาพชีวิตและความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน
.
นอกจากนี้แผนดังกล่าวยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรให้มีความรู้และทักษะที่เหมาะสมกับตำแหน่ง การพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัล การบริหารจัดการอัตรากำลังให้สอดคล้องกับภารกิจ ตลอดจนการปรับปรุงกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ และการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมของบุคลากร เพื่อให้การบริหารงานบุคคลเป็นระบบ สามารถติดตามและประเมินผลได้อย่างเป็นรูปธรรม