กรมคุมประพฤติ | Department of Probation
กรมคุมประพฤติ

Department Of Probation

ค้นหายอดนิยม

กรมคุมประพฤติ เดินหน้าสร้างสมดุลชีวิตการทำงาน ดูแลบุคลากรอย่างรอบด้าน สู่การเป็นองค์กรแห่งความสุขอย่างยั่งยืน

14 พฤษภาคม 2569

10

0

กรมคุมประพฤติ เดินหน้าสร้างสมดุลชีวิตการทำงาน ดูแลบุคลากรอย่างรอบด้าน สู่การเป็นองค์กรแห่งความสุขอย่างยั่งยืน

วันนี้ (14 พฤษภาคม 2569) นายสิทธิ สุธีวงศ์ รองอธิบดีกรมคุมประพฤติ เป็นประธานการประชุมคณะทำงานสุขภาวะ (Wellness Team) กรมคุมประพฤติ ครั้งที่ 1/2569 โดยมีผู้บริหารกรมคุมประพฤติ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมฯ ณ ห้องประชุมกรมคุมประพฤติ ชั้น 4 อาคารราชบุรีดิเรกฤทธิ์ กรุงเทพมหานคร และผ่านระบบการประชุมทางไกล (Video Conference System)

กรมคุมประพฤติ ได้ขับเคลื่อนการพัฒนาแผนปฏิบัติการสร้างเสริมสุขภาวะองค์กรข้าราชการพลเรือน โดยเข้าร่วมเป็นหน่วยงานนำร่องในโครงการพัฒนาแผนปฏิบัติการสร้างเสริมสุขภาวะองค์กรข้าราชการพลเรือน ซึ่งจัดโดยสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ร่วมกับสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ เพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตและพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สอดคล้องกับบริบทและวัฒนธรรมขององค์กร

ที่ประชุมได้รับทราบรายละเอียดโครงการฯ รวมถึงกระบวนการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) ตลอดจนผลการวิเคราะห์ข้อมูลสุขภาวะของบุคลากรกรมคุมประพฤติใน 4 มิติ ได้แก่ สุขภาพกาย สุขภาพจิต สุขภาพสังคม และสุขภาพสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ซึ่งดำเนินการศึกษาและวิเคราะห์โดยคณะทำงานจากสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เพื่อนำข้อมูลดังกล่าวมาใช้กำหนดแนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ยกระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานให้สอดคล้องกับความต้องการของบุคลากรแต่ละกลุ่มอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้ร่วมกันพิจารณาประเด็นสำคัญในการดำเนินงาน การกำหนดแนวทางและกรอบการจัดกิจกรรม Workshop การเตรียมความพร้อมด้านข้อมูลและบุคลากร ตลอดจนหารือแนวทางการจัดทำ Intervention Package หรือชุดมาตรการและกิจกรรมเพื่อดูแล พัฒนา และเสริมสร้างสุขภาวะของบุคลากรในทุกมิติ ทั้งด้านร่างกาย จิตใจ สังคม และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

การดำเนินงานดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของกรมคุมประพฤติในการให้ความสำคัญกับ "บุคลากร" ซึ่งเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร โดยมุ่งสร้างสมดุลระหว่างคุณภาพชีวิตและการทำงาน พร้อมผลักดันสู่การเป็น "องค์กรแห่งความสุข" ที่เอื้อต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ มีความสุข และเติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป

รูปภาพที่เกี่ยวข้อง

Messenger