วันนี้ (17 มีนาคม 2569) ร้อยตำรวจเอก ปิยะ รักสกุล อธิบดีกรมคุมประพฤติ เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการ "พัฒนาศักยภาพบุคลากรของกรมคุมประพฤติในการดำเนินการจัดโครงการค่ายปรับเปลี่ยนพฤติกรรมระยะยาว (60 วัน) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569" โดยมี นางยศวันต์ บริบูรณ์ธนา รองอธิบดีกรมคุมประพฤติ นางสาวจิราพร บุญชูวงศ์ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านการควบคุมและสอดส่อง นายนิวัติ เอี่ยมเที่ยง ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านการแก้ไขฟื้นฟูและกิจกรรมชุมชน ผู้บริหาร พนักงานคุมประพฤติ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม จำนวน 45 คน ณ โรงแรมทินิดี โฮเต็ล บางกอกกอล์ฟ คลับ ตำบลบางกะดี อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี โครงการดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อพัฒนาความรู้และทักษะที่จำเป็นแก่พนักงานคุมประพฤติและบุคลากรในการดำเนินงานค่ายปรับเปลี่ยนพฤติกรรมระยะยาว (60 วัน) ทั้งด้านการให้คำปรึกษา การสร้างแรงจูงใจ และการบริหารจัดการความเสี่ยง และการทำงานเป็นทีมเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานของกรมคุมประพฤติ โดยจัดขึ้นระหว่างวันที่ 16 - 20 มีนาคม 2569 และมีวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิร่วมถ่ายทอดความรู้แก่ผู้เข้ารับการอบรม

โอกาสนี้ อธิบดีกรมคุมประพฤติกล่าวว่า กรมคุมประพฤติมีภารกิจสำคัญในการแก้ไข ฟื้นฟู และปรับเปลี่ยนพฤติกรรมผู้ถูกคุมความประพฤติ โดยเฉพาะในคดียาเสพติด ซึ่งถือเป็นภารกิจที่มีความสำคัญต่อความสงบเรียบร้อยของสังคมและความมั่นคงของประเทศ การดำเนินงานค่ายปรับเปลี่ยนพฤติกรรมระยะยาว 60 วัน จึงมิใช่เพียงกิจกรรมตามแผนงานเท่านั้น แต่เป็นกระบวนการพัฒนาพฤตินิสัยผู้ถูกคุมความประพฤติให้สามารถกลับไปดำรงชีวิตในสังคมได้อย่างมีคุณภาพ มีอาชีพ มีทักษะชีวิต และมีทัศนคติที่เหมาะสม เพื่อลดการกระทำผิดซ้ำ และสร้างประโยชน์ให้แก่ครอบครัว ชุมชน และสังคมในระยะยาว การจัดอบรมในวันนี้ ถือเป็นการเตรียมความพร้อมให้พนักงานคุมประพฤติและบุคลากรที่เกี่ยวข้องได้มีความรู้ในการดำเนินงานค่ายปรับเปลี่ยนพฤติกรรมระยะยาว (60 วัน) รวมทั้งสามารถนำองค์ความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับการอบรมไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้ถูกคุมความประพฤติและสังคมโดยรวม

นอกจากนี้ นางยศวันต์ บริบูรณ์ธนา รองอธิบดีกรมคุมประพฤติ ยังได้บรรยายให้ความรู้ในหัวข้อ"ทิศทางการดำเนินงานแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำผิดในระบบงานคุมประพฤติ และแนวทางการพัฒนาพฤตินิสัยผู้ถูกคุมความประพฤติในคดียาเสพติด" เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในแนวทางการดำเนินงานด้านการแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำผิด และยกระดับการปฏิบัติงานของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น